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教育訓練
OJT of Tranceed

教育訓練: 圖片
全順物流的永續經營奠基於三大原則,一為客戶服務,二為創新整合,第三,而且是最重要的,即為人才開發。
長期以來,全順物流視工作夥伴為企業無可取代的智慧資產,對於人才的培育不遺餘力,這裏不僅提供您一個寬廣深遠的揮灑舞台,同時,透過不同的學習管道與豐富的課程,教育訓練的洗禮;將讓您的職場生涯更具前瞻性與發展潛力。
教育訓練: 文字
充電進修管道
參與公司內部教育訓練課程。
依據員工職務個別需求,申請派外訓練。
視工作需要,經選派後進行國內外考察訓練。

教育訓練: About
充電課程規劃
新進人員培訓
使新進人員能在最短的時間內融入企業氛圍,於工作崗位上發揮個人職能。
如:產業前景、企業文化、規章制度介紹、財務流程解說、追蹤訓練(於員工到職一年後安排)等。
專業職能訓練
針對不同職務需求,充實員工專業知識、工作技能,以期提昇工作績效,達成工作目標。
如:國貿實務、信用管理、會議籌備管理、專業商業簡報技巧等、業務談判策略。
主管管理才能訓練
藉由經營管理課程,強化領導管理能力,並使其具有經營宏觀及各項診斷、諮詢、改善與文化傳承的能力。如:方針目標管理、團隊運作技巧、策略規劃、激勵性溝通等。
自我成長課程
結合員工與企業發展目標,打造學習文化,激發個人與組織潛能。 如:時間管理、情緒管理、突破現狀開創新局。

教育訓練: Services
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